Profissionais competentes que valorizam o trabalho são difíceis encontrá-los, " Todas as empresas visam buscar bons colaboradores, que valorizam e vistam a camisa da empresa. Para recrutarmos um novo colaborador utilizamos a Psicologia na hora da seleção", afirmou Elayne Cristina, 32 anos, Coordenadora de Recursos Humanos.
Grande parte da população acorda cedo para trabalhar, entre esses cidadãos é raro encontrar profissionais motivados e contentes. Pablo Paz, 29 anos, Auxiliar de Atendimento, se diferencia por sua competência, " Eu amo o que eu faço, minha vida já possui muitos obstáculos do qual preciso ultrapassá-los, sou deficiente, e meu trabalho me faz sentir útil e responsável. É satisfatório poder ser reconhecido pelo meu profissionalismo", afirmou.
Quando existe um companheiro de trabalho que se diferencia dos outros, todos o observam, " O Pablo é um exemplo. Eu o vejo todos os dias de manhã muito feliz e contente, nunca o vi triste, ou até mesmo aparentando chateado com algo. É muito difícil ver uma pessoa aceitar a vida e superar as deficiências. A deficiência está em quem olha com pré-conceito", afirma Simone Cordeiro, 34 Anos, Auxiliar Administrativo.
O trabalho estabiliza a vida financeira, além de trazer sensação de dependência pessoal. O que nos faz sentirmos importante e competente, é a maneira que exercemos nossas funções, "Após perder meu primeiro emprego, descobri a necessidade que eu tinha dele, aprendi a valorizá-lo. Hoje tudo o que eu faço, procuro fazer da melhor maneira possível", Keila Soares, 25 Anos, Recepcionista.
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